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Agilität in der ganzen Organisation gelebt, bedeutet mehr Innovationsfähigkeit, höhere Anpassungsfähigkeit, mehr Zufriedenheit und Engagement bei Mitarbeitenden. pingworks begleitet Unternehmen auf dem Weg zu diesem Ziel in den Bereichen: agile Arbeitsweisen, Selbstorganisation, Leadership, Personalentwicklung, Unternehmenskultur, Wertstromoptimierung und der Gestaltung der zugehörigen Veränderungsprozesse.
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