Stelle im Informationssicherheitsmanagement (w/m/d) | Universität Konstanz

(Teilzeit 50 %, bis E 13 TV-L)

Kennziffer 2025/116. Die Stelle ist unbefristet zum 01.08.2025 oder frühestmöglichen Zeitpunkt danach zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheks-Dienste in Forschung, Studium und Lehre sowie der Universitätsverwaltung. Das Informationssicherheitsmanagement-Team ist als Stabsstelle der Direktion des KIM zugeordnet, mit allen IT-Diensten des KIM vernetzt und arbeitet mit dem Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) der Universität eng zusammen.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Arbeiten zur Erhaltung und Optimierung der Informationssicherheit entlang geltender Standards
• Unterstützung des ISB bei der Steuerung des Informations-sicherheitsmanagementprozesses und Mitwirkung an allen damit zusammenhängenden Aufgaben, z.B. im Bereich ISMS
• Beratung und Mitwirkung bei der Gestaltung von IT-Diensten und -Projekten der Universität in Bezug auf die Informationssicherheit
• Mitarbeit bei der Erstellung und Nachführung des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten (VVT), im Hinblick auf Sicherheitskonzepte und Technische / Organisatorische Maßnahmen (TOMs)
• Initiierung von konkreten IT-Sicherheitsmaßnahmen und Bewertung der Effektivität eingeleiteter Maßnahmen sowie Schwachstellen- und Vorfallsmanagement
• Planung und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zur Informationssicherheit für die Universität

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Studienschwerpunkt auf oder Berufserfahrung in Informationssicherheit von Vorteil
• Interesse an den an einer Universität benötigten IT-Diensten für Forschung und Lehre und der daraus entstehenden heterogenen IT-Landschaft
• Freude an komplexen und heterogenen Aufgaben und kreativen Lösungen
• Initiative und Verantwortungsbewusstsein, die Sie gerne aktiv einbringen
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
• Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
• Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote der Familienförderung
• Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
• Sportangebote des Hochschulsports
• Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
• Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg, Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TV-L)

Für weitere Information steht Herr Oliver Kohl-Frey zur Verfügung, Tel. Nr. +49 7531 88-2800, oliver.kohl@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 09.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).