Abschlussarbeit / Werkstudent im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung (m/w/d) | bamero AG

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung

Beginn: ab sofort

Remote Job / Homeoffice möglich

DAS WARTET AUF DICH

Fallen Dir im alltäglichen Leben oft Situation auf, in denen digitale Lösungen das Leben leichter machen könnten? Uns auch! Unsere Kunden sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte.

Du willst bei unseren Kunden interessante Projekte begleiten und dafür sorgen, dass digitale Transformationen und Wandel erfolgreich ablaufen. Dann bewirb Dich jetzt…

DIE BAMERO WER SIND WIR EIGENTLICH?

Die bamero AG ist ein junges, dynamisches und hochinnovatives Unternehmen im Bereich des agilen Geschäftsprozessmanagements. Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Freiheiten. Und glaub uns, wenn wir das so schreiben, meinen wir das auch so: wir steuern und begleiten täglich Kunden im Bereich der IT- und Digitalisierungsstrategie, im Prozessmanagement, der Software-Auswahl, Anforderungsmanagement, Change Management, LowCode-Entwicklung oder koordinieren externe Partner, die das für uns tun.

DEINE AUFGABEN

• Du unterstützt uns bei Change- und Organisationsentwicklungsthemen sowie der operativen Mitarbeit von Veränderungsprojekten
• Als vollwertiges Teammitglied bereitest Du Projekte und Workshops für unser Change Management vor, koordinieren diese und spielst auch bei der Durchführung eine tragende Rolle
• Du unterstützt uns bei der Konzeption, Einführung und Begleitung von Change Prozessen und unterstützt uns bei der Organisation und Durchführung von geeigneten Maßnahmen
• Deine Aufgabe ist die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer eigenen Change-Management-Methoden, sowie die Identifizierung und Erarbeitung weiterer Verbesserungsmöglichkeiten der internen Prozesse

Voraussetzungen

• Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Freude an der kundenorientierten Zusammenarbeit, starkes Interesse an Veränderung, hohe Affinität im Bereich Kommunikation, Freude an hybridem Arbeiten, Begeisterung für neue Herausforderungen
• offen und selbstsicher auftretend, empathisch, kommunikationsfähig, lösungsorientiert, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, eigenmotiviert, kreativ, strukturiert
• idealerweise erste Praxiserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder mit systemischen Methoden
• sehr gute MS Office und MS Teams Kenntnisse
• Erfahrungen mit Persönlichkeitsentwicklung, Reflexion und Fragetechniken sind ein Plus

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Flexibler Arbeitsort: Home-Office oder ein modernes Office
• Junges, innovatives Team in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Lage direkt am Bodensee
• Kaffee & Vitamine
• Jobrad, Hansefit und mehr
• “Innovation Friday” Ein Tag für neue Ideen und unsere Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
• Neue Organisationsformen mit flachen Hierarchien und viel Entscheidungsfreiheit