Digitalisierung als Chance: Fachkräftegewinnung mit Digital Recruiting

Durch den Fachkräftemangel und den demografischen Wandel nimmt die Komplexität der Personalbeschaffung seit Jahren immer weiter zu. Die Vielzahl an technologischen Möglichkeiten führen außerdem dazu, dass sich der Bewerbungsprozess nach und nach verändert. Digital Recruiting spielt bei der Fachkräftegewinnung zunehmend eine wichtige Rolle, gleichzeitig müssen Recruiter auf verschiedenen Kanälen präsent sein und diese managen, um die richtige Zielgruppe individuell anzusprechen. Wie können Unternehmen auf diese neuen Herausforderungen im Recruiting reagieren, digitale Möglichkeiten erkennen und sinnvoll einsetzen? Wie kann eine moderne Recruiting-Strategie aussehen? Und welche Ansätze und Methoden im digitalen Recruiting sind sinnvoll?

Doris Sommer, Personalleiterin der Allgäuer Überlandwerk GmbH, Neele de Vries, Co-Founder & Geschäftsführer Mozaik, und Christine Böck, Gründerin der GIZZImedia GmbH, werden anhand von Beispielen aus der Praxis über ihre Erfahrungen im digitalen Recruiting, Social Media Recruiting und Employer Branding sprechen.

„Digitalisierung als Chance – Fachkräftegewinnung mit Digital Recruiting“ ist eine gemeinsame Veranstaltung des Landkreises Lindau (Bodensee), Allgäu Digital – Digitales Zentrum Schwaben, Karriere im Süden und cyberLAGO.