Virtuelle Agententeams: KI, die wirklich arbeitet

KI wird genutzt, ausprobiert, teilweise sogar fest eingeplant, doch der spürbare Produktivitätsgewinn im Arbeitsalltag bleibt oft aus. So entsteht bei vielen die gleiche Frage: Warum fühlt sich der Einsatz von KI trotz regelmäßiger Nutzung noch immer nicht nach echter Produktivität an? Die Antwort liegt meist nicht im nächsten Tool oder im besseren Prompt, sondern in einer grundlegend anderen Denkweise: KI nicht als einzelnes Hilfsmittel zu nutzen, sondern als Team zu organisieren.

Virtuelle Agententeams setzen genau hier an. Statt einer KI für alles arbeiten mehrere spezialisierte Agenten zusammen – jeder mit einer klaren Rolle und Verantwortung.

Doch wie unterscheiden sich virtuelle Agententeams von klassischen Automatisierungen oder Chatbot-Nutzung? Für welche Arten von Aufgaben lohnt sich der Einsatz von KI-Teams heute bereits? Und wie lassen sich virtuelle Agenten so strukturieren, dass sie verlässlich und nachvollziehbar arbeiten?

Benedikt Martinez Rodriguez, Fractional CTO bei DearEmployee, wird anhand eines virtuellen Agententeams im Marketing Schritt für Schritt diese Fragen durchspielen. Die Teilnehmenden lernen, wie er Claude Code Prinzipen genutzt hat, um funktionierende KI-Agenten-Teams zu bauen und welche Erfahrungen er beim Erstellen des virtuellen Agenten-Teams gemacht hat. Im Fokus stehen unter anderem folgende Punkte:

• KI als Organisationsprinzip: Warum einzelne KI-Tools selten nachhaltig Mehrwert schaffen und wie agentische Systeme Struktur, Wiederholbarkeit und Qualität ermöglichen.
• Rollen statt Prompts: Wie virtuelle Agenten klar definierte Rollen übernehmen (z. B. Analyse, Strategie, Qualitätssicherung) und warum diese Trennung entscheidend für verlässliche Ergebnisse ist.
• Kontext als Schlüssel: Weshalb guter Output weniger von „cleveren Prompts“, sondern von sauberem Kontext-Management und klaren Rahmenbedingungen abhängt.
• Von Theorie zu Praxis: Welche Arten von Wissens- und Projektarbeit sich heute bereits sinnvoll durch Agenten-Teams unterstützen oder teilweise übernehmen lassen – Marketing dient dabei als greifbares Beispiel.
• Grenzen und Realität: Wo virtuelle Agenten-Teams aktuell an ihre Grenzen stoßen und welche Voraussetzungen es braucht, damit ihr Einsatz wirklich wertschöpfend ist.

Die Veranstaltung ist kostenfrei, eine Anmeldung erforderlich.

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekt EDIH Südwest statt.